بناءً على البيانات الصادرة من المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) فإن معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص في الربع الأول من عام 2020 زاد بنسبة 20.37% وذلك من إجمالي العاملين بالقطاع الخاص.
معدل التوطين في المنشآت الخاصة في الأعوام السابقة
ارتفع معدل التوطين في الربع الأول من العام الحالي، مقارنة بـ20.21% من 2019، ونسبة 18.61% في عام 2018، وفي عام 2017 بلغ 16.46%، بينما جاء في عام 2016 بنسبة 16.79%، أما عن عام 2015 فقد سجل نسبة 17.14%.
كما بلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الأول من هذا العام بلغ 1.71 مليون مشترك من إجمالي المشتركين، من بينهم 66.78 في المائة من الذكور، و33.22% إناث، كما سجلت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 24.01%، ثم الرياض 20.72 في المائة، ثم منطقة مكة المكرمة 20.46 في المائة، ثم المدينة المنورة 18.14 في المائة، وعسير بمعدل 15.98 في المائة.
الأنشطة المالية
كانت الأنشطة المالية وأنشطة التأمين أعلى الأنشطة الاقتصادية تحقيقا للتوطين الوظيفي وذلك بنسبة 83.01 % من العاملين في القطاع، ثم أنشطة المنظمات الدولية 70.71%، في حين أنشطة التعدين واستغلال المحاجر 61.95% بينما التعليم بلغ نسبة 52.86% ، ونشاط المعلومات والاتصالات 48.81 في المائة.
المصدر : https://jredtna.com/?p=6387
